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“安全是我的职责，也是所有人的‘大事’。”在廿三里街道越秀跨境电商园内，安管员李军伟利用休息时间与大家交流管理经验。这位“爱操心”“爱较真”的安管员是园区里的“步数冠军”，每天步履不停地他，不是在检查的路上，就是在准备为新入职的员工开展安全教育培训。
作为电商园的安全“大管家”，李军伟十分乐于与他人分享管理经验。“安全上就得互相学习，时常开展交叉检查，互相提意见，有利于及时发现问题。”身穿“廿三里街道专职安管员”红马甲的李军伟说，“这是街道统一制作发放的，穿上红马甲亮明身份、尽职尽心。”
据悉，廿三里街道辖区内共有413家宗地企业，如何筑牢安全防线，抓实抓细企业安全生产工作，夯实企业主体责任至关重要。为此，自义乌市安全生产和消防安全“百日整治”专项行动开展以来，廿三里街道政企同向发力，通过落实“一本口袋书、一件红马甲、一个红袖章、一面安全锣”的“四个一”，全力营造安全生产齐抓共管、人人有责的浓厚氛围。
“口袋书是街道统一制作发放的《廿三里街道安全生产指导手册》，罗列安全生产检查要点，方便我们检查有依可循、有章可据。红马甲和红袖章也都是街道制作发放的，宗地企业安管员和企业内所有安全生产负责人，统一着装佩戴，时时刻刻提醒牢记安全生产。安全锣是以宗地企业为单位，悬挂于醒目位置，在突发情况时，实现智能化与传统化预警相结合，让应急响应更迅速。”李军伟介绍。
如何使每一家宗地企业都有一位“有安全感的老李”呢？连日来，廿三里街道组织企业之间“咬尾检查”。由网格长和安管员组成检查小组，到其他网格开展检查，不仅能加深安全生产检查要点，还能互相学习优秀经验，多场景、全方位、专业化提升责任意识和履职能力。“互查行动受到不少宗地企业的好评点赞，也在安管员之间形成了传帮带、比学拼的良好氛围。”李军伟说，更有一些工作经验丰富的安管员，从实际工作出发积极主动为安全生产献策献计。
夯实安全之基，还应谋机制创新。为精准发力，廿三里街道制定《廿三里街道工业企业安全生产红黄旗考核细则》，重点从管理团队、管理制度、主体责任等十大方面，以宗地为单位进行“红黄旗”考核评比，每季度综合评比一次并授旗，黄旗宗地企业整改到位方可摘旗。（谭祉潇）
